Coordinador de Estudio en School of Rock Tucson Tucson

Coordinador de Estudio en School of Rock Tucson

Medio tiempo • Tucson
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
School of Rock es la escuela de música original basada en la actuación, que combina lecciones individuales con ensayos grupales y actuaciones en vivo para crear una experiencia educativa musical inmersiva. Con un enfoque en inspirar a los estudiantes a través de la música rock, estamos construyendo la próxima generación de músicos y pensadores creativos.

El coordinador del estudio es el punto focal administrativo de la escuela con excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de hacer malabarismos con muchas tareas. Reportando al Gerente General, ayudan a administrar la escuela y a crear una experiencia increíble para todos los estudiantes, padres y posibles clientes.

Funciones principales:
  • Maneja la programación compleja para una escuela de música ocupada
  • Ayudar al Gerente General con una amplia variedad de tareas según sea necesario
  • Programar y dirigir visitas guiadas para futuros estudiantes y padres
  • Saludar y dar la bienvenida a los estudiantes y a las familias
  • Manija de apertura y cierre de la escuela
  • Responde a los teléfonos y a las consultas de campo; Presenta el programa musical
  • Trabaja en proyectos especiales, prepara informes y otras tareas administrativas, incluida la facturación
  • Se adhiere al Código de Conducta de SOR, las políticas de seguridad, incluida la política de Monitoreo y Supervisión.

Requisitos de habilidad:
  • Un año + trabajando en recepción, recepción y/o servicio al cliente
  • Alta orientación al detalle, multitarea
  • Comportamiento acogedor y extrovertido esencial
  • Buen jugador de equipo que colabora bien
  • Se valorará el interés por la música y las artes relacionadas o la experiencia trabajando con jóvenes.



Es política de School of Rock proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. School of Rock cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.

School of Rock prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal de empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera en absoluto la interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de School of Rock para realizar sus deberes laborales esperados.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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